Вакансии

Младший менеджер по туризму в С-Петербург. В отдел по обслуживанию владельцев таймшера. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в таймшере (на презентациях или телефонный маркетинг) 2-3 года. Возраст 25-45 лет. Пол жен. Уверенный пользователь ПК. Базовый англ. УСЛОВИЯ: Полный рабочий день.5\2. с 10-00 до 19-00. Официально. Оклад + комиссионные. Обучение + испытательный срок. О ВАКАНСИИ: Продвижение предложений компании по тел, Рассылка эл предложений. Работа с клиентской базой. Принятие и оформление заявок туристов на отдых.

Старший менеджер по туризму в С-Петербург. В отдел по обслуживанию владельцев таймшера. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в туризме не менее 3 лет. Опыт оформления виз, страховок, бронирования авиабилетов и гостиниц, составление и расчет маршрута. Приветствуется опыт работы в таймшере. Возраст 25-45 лет. Пол жен. Уверенный пользователь ПК. Хороший англ. УСЛОВИЯ: Полный рабочий день.5\2. с 10-00 до 19-00. Официально. Оклад + комиссионные. Обучение + испытательный срок. О ВАКАНСИИ: Работа с клиентской базой. Принятие и оформление заявок туристов на отдых. Подбор вариантов отдыха туристам. Бронирование авиа (регуляр, чарт, лоукост) и ж\д билетов. Бронирование отелей, апартотелей, проживания по таймшеру( в своем клубе, по обмену, по бонусам, по ф\б). Круизы. Переписка он-лайн: с зарубежными курортами, системами обмена (RCI, Interval International, D-n-E, ICE)

Продавец- консультант на курорт в Европе и Азии на холодной линии и инхаузе. Опыт работы в таймшере продавцом-консультантом не менее 2 лет. Англ. разговорный. Общительный, жизнерадостный, нацеленный на результат. Стандартный пакет. Хорошие комиссионные. Много клиентов.